Как устроиться на работу в Швейцарии

Швейцария на уровне многих стран мира является весьма привлекательной для иностранцев. Страна отличается стабильной экономикой, высоким уровнем оплаты труда, хорошей экологией, живописной природой, отлично развитой инфраструктурой, независимо от того о крупном городе идет речь либо о маленьком населенном пункте. Швейцария не является участницей Евросоюза, однако, это не влияет на ее стабильное развитие. Здесь созданы благоприятные условия для создания и ведения бизнеса, законодательная система понятна и прозрачна.

Страна занимает лидирующие места в различных рейтингах. Например, по мнению ООН, это одна из пяти самых счастливых стран мира.

 деловой стиль

Найти работу в Швейцарии

А насколько мы нужны этой стране? Ответ очевиден — Швейцария нуждается в квалифицированных кадрах. Это следует из того, что только в 2018 году было оформлено около 6 тысяч разрешений на работу. Ежегодно число желающих получить работу в Швейцарии только повышается. Например, такие швейцарские кантоны как Цюрих, Базель-Штадт и Женева подали совместное прошение о расширении возможностей выдачи на работу в связи с нехваткой специалистов в области разработок и исследовательской сфере.

В Швейцарии в настоящее время проживает свыше 2 миллионов иностранцев, что составляет 25 % от общей численности населения. По отзывам, 90 % иностранцев довольны тем, что им удалось устроиться на работу в этой стране.

Однако, надо иметь ввиду, что попасть на работу в Швейцарии больше шансов у высококвалифицированных специалистов, менеджеров, имеющих большой опыт. Самыми распространенными вариантами для претендентов без знания языка и специальных навыков является сезонная работа (например, в сельскохозяйственной отрасли).

Поиск работы

Для начала следует выйти на портал официальной госслужбы Швейцарии, которая оказывает помощь в вопросе трудоустройства. Здесь могут предложить работу от прямых работодателей либо дадут ссылку на определенное предложение на сайте работы, либо отдельной фирмы.

Среди самых востребованных сайтов по трудоустройству следует отметить:

  • ch;
  • Topjobs;
  • SimplyHired;
  • PATJobs;

Есть ресурсы поиска трудоустройства на русском языке:

  • Ладошки (здесь представлена информация не только о количестве вакансий, но и масса интересных сведений для русских людей в Швейцарии);
  • EuRabota;
  • Jooble;
  • net;
  • com.

 работники

Стажировки

Стажировка — очень эффективный вариант узнать много полезной информации относительно рынка труда и о местных работодателях, подобрать подходящий вариант, находясь непосредственно в стране. Кроме того, не стоит исключать возможность трудоустройства на предприятии, где вы проходите стажировку. Длительность таких программ варьируется в пределах от 3 месяцев до полутора лет (включая отпуск). Однако, надо понимать, чтобы отправиться на стажировку в Швейцарию, необходимо отвечать следующим критериям:

  • Возраст не должен превышать 30 лет (при этом нужно быть либо студентом, либо выпускником ВУЗа).
  • Наличие специализации, которая соответствует стажировке.
  • Владение иностранным языком.
  • Наличие водительского удостоверения.

Стажеры обеспечиваются стипендией, размер которой составляет примерно 2 100 долларов ежемесячно (до налоговых вычетов). Соответственно, из этой суммы придется убрать порядка 20-25 %. К тому же, в первый месяц назначается испытательный срок, и стипендия не выдается.

К числу преимуществ стоит отнести тот факт, что после истечения испытательного срока трудовое соглашение расторгнуть уже не могут, если для этого нет веских причин (серьезные нарушения трудового законодательства, нанесение материального вреда и т.п.).

Те, кто желают отправиться на стажировку в Швейцарию могут получить полезную информацию из следующих ресурсов:

  • ch.

Условия работы в Швейцарии

  • При любом графике работы, количество рабочего времени в неделю не должно превышать 50 часов. Для работников, задействованных в промышленной отрасли, продавцов торговых центров, офисных работников — максимальное количество рабочих часов должно быть не более 45 в неделю. Если норма превышена, работодатель обязан оплачивать двойной тариф.
  • В Швейцарии можно быть частично занятым. Например, если вы приняты на работу на 90 %, то можно брать дополнительно выходной день с периодичностью один раз в две недели.
  • Отпуск предоставляется дважды в год (по четырнадцать суток каждая часть). Если работнику еще нет 20 лет, то его размер его отпуска составляет 5 недель.

Бизнесмены

Утверждение на работу

Если вы выбрали вакансию, успешно прошли собеседование, далее следует утверждение кандидата на место. Это уже проблема работодателя. Он составляет заявление по определенной форме и направляет его в службу занятости кантона.

Затем заявка направляется далее по инстанции в SEM (Государственный секретариат по вопросам миграции). После того, когда в этой инстанции ваш вопрос решен положительно, кантольная служба направляет письменное извещение в швейцарское посольство в вашей стране для оформления визы для работы.

После получения швейцарской визы, необходимо в течение двух недель сделать регистрацию по месту проживания и поставить отметку о ВНЖ. Для этого нужно будет представить договор аренды либо иной документ, который свидетельствует о том, что вам есть где жить. После этой процедуры можно будет приступать к работе.

Решением всех вопросов занимается наниматель. Он должен аргументированно убедить местные органы власти в том, что конкретный кандидат ему необходим для работы и то, что других претендентов из числа граждан ЕС и местных жителей нет. Для этого, предварительно нужно поместить информацию о вакансии на швейцарских и международных ресурсах трудоустройства.

Популярные профессии

Наиболее востребованными в Швейцарии считаются высококвалифицированные работники, имеющие опыт работах в таких областях деятельности, как:

  • IT-технологии;
  • Медицина (хирурги, анестезиологи, стоматологи, специалисты узкого профиля);
  • Финансы и бухучет;
  • Учителя (в особенности по языкам);
  • Электроника и машиностроение;
  • Научные разработки и т.д.

Помимо этого, пользуются спросом низкоквалифицированные работники, у которых нет специального образования. Среди них: курьеры, разнорабочие, сиделки, сезонные работники и т.д.

Налоговая система

Кратко о налогах

Швейцарская налоговая система считается одной из самых эффективных в мире.

Здесь налоги платятся на каждом из трех уровней:

  • Федеральные,
  • Кантольные,
  • Муниципальные.

В каждом кантоне они отличаются друг от друга. Например, в плане работы, наиболее выгодным считается Цуг. Здесь ниже подоходный налог, к примеру, с 52 000 долларов, заработанных за год, налог составляет 1 600 долларов, при том, что в таких кантонах, как Невшатель и Нойенбург, придется заплатить в 3-4 раза больше.

Средний показатель подоходного налога и социального страхования варьируется в пределах 20-25 % с месячной зарплаты.

Налоговые отчисления контролирует наниматель, причем для иностранцев система такая же, как и для ме6стного населения. Размер налога зависит от состава семьи. Чем меньше зарплата — тем меньше налог.

К плюсам местной системы относится тот факт, что неуплата налогов не является основанием для серьезного наказания, до суда дело доводят крайне редко. Местные власти ограничиваются, как правило, предупреждениями. Банки Швейцарии не имеют право представлять сведения о налогоплательщиках, за исключением, если речь ведется об экономических преступлениях.

Денежно-финансовая система

Заключение

Получить работу в Швейцарии, при желании, не так и сложно, особенно, если вы имеете востребованную высококвалифицированную специальность. Исходя из того, что жизнь в этой стране предусматривает большие расходы, прожить на скромный доход разнорабочего либо клинера будет непросто. В иных случаях, при наличии опыта и определенных знаний в востребованной для Швейцарии сфере деятельности, стоит искать вакансии, отправлять резюме, участвовать в собеседовании и вас ждет неплохая перспектива. Это условие актуально для всех иностранцев (в том числе русских, украинцев и белорусов). Даже с учетом налоговых вычетов, вы сможете обеспечить себе комфортную жизнь в этой стране.

Александр Баранов

Привет, меня зовут Александр Баранов, я очень люблю Швейцарию, поэтому веду этот сайт об этой прекрасной стране с 2015 года, эта страна со своими потрясающими пейзажами покорила мое сердце, поэтому я переехал из России и живу здесь с момента основания сайта и создал свой бизнес в сфере недвижимости Цюриха. Надеюсь, вы найдёте ответы на интересующие вас вопросы и мой блог будет вам полезен, спрашивайте в специальной форме внизу сайта и делитесь мнением в комментариях!

Оцените автора
Блог о Швейцарии