Сегодня, 21 октября, Федеральный совет определил дату вступления в силу закона о предоставлении двухнедельного оплачиваемого отпуска для отцов новорожденных детей. Об этом сообщает швейцарское издание 24 Heures.
Поддержанный на референдуме в конце сентября 60 процентами голосовавших законопроект вступает в силу с 01 января 2023 года.
Вот основные положения порядка предоставления отпуска для отцов новорожденных детей:
Продолжительность отпуска – десять рабочих дней (14 календарных), которые следует использовать до истечения шести месяцев с рождения ребенка. При этом “тратить” их можно как разом, так и по отдельности – “штучно”.
Отпуск по уходу за ребенком будет оплачиваемым. Оплата пособия будет производиться в размере 80 процентов заработной платы новоиспеченного отца, но не более 196 франков в день.
Чтобы иметь право на отпуск, отец ребенка на момент его рождения должен заниматься оплачиваемой деятельностью как наемный работник либо как самозанятый. Между тем, как отмечается, двухнедельное общение с ребенком будет компенсировано также безработным отцам, имеющим официальный статус безработного, при этом пособие будет выплачено только после того, как отпуск будет полностью использован.
Финансирование пособия “отцовского отпуска” в целом обойдется в 2023 году примерно в 230 миллионов франков.